EMPREENDEDORISMO: Como preparar sua empresa para nova onda do Coronavírus?
Cientistas afirmam que o Brasil já está navegando em mais uma nova onda do Coronavírus em função da nova cepa (ÔMICRON) e que empresas e sociedade civil precisam estar preparadas para enfrentá-la. Não por acaso, depois de um breve declínio do número de infecções e mortes de Covid-19, o país volta a registrar aumento nessas taxas.
Sendo assim, preparamos alguns tópicos necessários para o bem estar da sua empresa e para que juntos possamos encarar mais essa batalha contra a doença.
TÓPICOS DESSE ARTIGO:
- Como se preparar para mais uma onda do Coronavírus?
- Identificando os perigos
- Exposição ao risco
- Controle de riscos
- Mantenha a segurança no trabalho
- Seja adaptável
- Crie um diálogo com fornecedores e parceiros
- Antecipe desastres futuros
- Monitore os resultados
1.) Como se preparar para mais uma onda do Coronavírus?
Haviam muitas questões desconhecidas sobre o novo Coronavírus quando ele apareceu nas manchetes no final de dezembro de 2019. No começo, poucos imaginavam que a Covid-19 marcaria negativamente o mundo em 2020.
Em março, quando as empresas no Brasil foram forçadas a tomar medidas preventivas para evitar ainda mais o contágio do vírus, havia uma infodemia (excesso de informação) que dificultava o processo das empresas de como proceder diante da pandemia. No entanto, agora, sabemos muito mais sobre os sintomas da doença, seus modos de transmissão e as formas de manter os funcionários seguros.
Semelhante a conduzir uma avaliação de risco quando uma empresa ingressa num mercado novo, o profissional de gestão de pessoas deve conduzir uma avaliação de risco na preparação do ressurgimento desses novos casos de Covid-19. Embora a complexidade do risco contenha avaliações distintas de empresa para empresa, eles normalmente envolvem as seguintes etapas:
2.) Identificando os perigos
Empresas precisam pensar criticamente sobre as consequências da exposição de pessoas infectadas em suas instalações, sempre baseadas na ciência e nos órgãos competentes. Ao identificar algum perigo, é essencial considerá-las áreas de alto risco.
Como relata a reportagem do G1, em 2020, no aeroporto internacional chinês de Pudong, 17.719 amostras de funcionários foram coletadas após dois casos de transmissão local. A suspeita é que os funcionários tenham se contaminado em algum contêiner vindo dos EUA. Por isso, as autoridades preferiram isolar o local e testar a contaminação do vírus.
3.) Exposição ao risco
Quando se trata de planejar os perigos de uma segunda onda de coronavírus, considere de que forma seus funcionários estão expostos à Covid-19 no desempenho de suas funções.
Ao realizar esta avaliação, a área de gestão de pessoas precisará separar os indivíduos de alto risco, médio e baixo risco. Nesse parecer, devem ser observadas, entre outras questões, idade, riscos da profissão (por exemplo, membros da equipe que se encontram com clientes), doenças pré-existentes e se moram com pessoas do grupo de risco.
4.) Controle de riscos
Para se preparar para essa nova onda do Coronavírus, medidas de controle podem incluir protocolos de limpeza, trabalho remoto e o uso obrigatório de equipamento de proteção (EPI) no ambiente de trabalho.
5.) Mantenha a segurança no trabalho
Manter a segurança no local de trabalho é crucial para prevenir a propagação do vírus desta nova onda de casos do novo coranavírus. Para tanto, siga as dicas:
- Implemente controles administrativos: Normalmente, controles administrativos são mudanças nas políticas de trabalho ou procedimentos que reduzem ou minimizam uma exposição do indivíduo a um perigo. Um exemplo de o controle administrativo para o Coronavírus é uma instalação num determinado momento.
- Oriente a utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI): Os colaboradores devem entender como colocar e tirar com cuidar o EPI. O material de treinamento deve ser fácil de entender e deve estar disponível no apropriado linguagem para todos os trabalhadores para evitar que os funcionários, por exemplo, coloquem as máscaras abaixa do nariz.
- Faça a triagem dos funcionários antes de entrarem no escritório: Para manter os funcionários seguros, considere conduzir procedimentos de triagem para identificar colaboradores potencialmente doentes. Para tanto, antes dos colaboradores entrarem no local de trabalho, faça a medição de temperaturas. Mas lembre-se: qualquer triagem de funcionário deve ser implementado de forma não discriminatória, e todos as informações coletadas devem ser tratadas como dados médicos confidenciais
6.) Seja adaptável
Não há como dizer o que próxima onda do Coronavírus pode acarretar. Pode ter consequências semelhantes à primeira onda que obrigou as empresas a fecharem suas portas por cerca de dois meses, ou pode ser uma onda ainda mais longa e perigosa.
Portanto, é preciso ter em mente que as organizações poderão sofrer novas adaptações de acordo com as demandas deste novo cenário.
7.) Crie um diálogo com fornecedores e parceiros
RH, fale com seus parceiros de negócios sobre seus planos de resposta à nova onda da pandemia. Compartilhe as melhores práticas com eles, essa troca de informações pode trazer bons insights para você combater a batalha da Covid-19 no seu ambiente de trabalho.
8.) Antecipe desastres futuros
Compre suprimentos essenciais. Além de produtos de higiene, como álcool em gel para as mãos e papel higiênico, considere todos os suprimentos essenciais para as operações de sua empresa em tempos de pandemia, tais como tapetes higiênicos, disperses de álcool em gel e medidores de temperatura.
Tente adquirir esses suprimentos agora para manter um estoque razoável disponível para o caso de uma segunda onda de infecções interromper novamente o suprimento desse tipo de material.
9.) Monitore os resultados
A gestão de riscos é um processo contínuo e em evolução. Depois de implementar uma solução de gerenciamento de risco, você deve monitorar sua eficácia e reavaliar.
Lembre-se, a evolução da pandemia de Covid-19, tem sido rápida, e a orientação pode mudar de uma hora para outra. Seu negócio deve estar preparado para agir no curto prazo.
“Certifique-se também das normativas legais atribuídas da área de atuação de sua empresa ou negócio. Na primeira onda do vírus, infelizmente houveram muitas divergências entre políticas nacionais, regionais e locais. Por isso, fique atento e procure sempre se manter informado.” (Andre Fernandes)
